《關于深入推進全面從嚴治黨 提升黨員干部干事創業精氣神的若干措施》印發，為更好發揮全面從嚴治黨政治引領和政治保障作用，營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境提供了制度保障。

干部干部，干字當頭。精氣神，是精神面貌和作風形象的集中展現，是干事創業的動力源泉。黨員干部有沒有精氣神，干事效果截然不同。積極昂揚，遇事充滿熱忱、主動性強，工作成效就會高。反之，消極頹廢，沒干勁少沖勁，凡事繞著走，工作效果就會大打折扣。尤其是對北京這樣的超大城市來說，發展任務繁重、民生訴求多元，時刻呼喚廣大黨員干部勇于擔當、善于作為、真抓實干。“鼓足干事創業的精氣神，恪盡職守、擔當作為，迎難而上、敢于斗爭，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現象……”全市黨員干部都要對標這樣的要求，認真觀照和檢視自身，是否做到了精神飽滿、擔當有為。

心中有信仰，行動有力量。干部干事創業的精氣神，以正確的世界觀人生觀價值觀為內在支撐，從根本上講源自崇高的理想信念和人生價值追求。激勵干部增強干事創業的精氣神，尤須堅持以黨的政治建設為統領，筑牢黨員干部干事創業思想根基。《若干措施》結合北京實際，立足用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，從六大方面明確了二十條具體措施，并確定了責任單位。接下來的關鍵，就是要組織好實施，落實在工作各個方面。要定期評估各項措施的執行情況和實施效果，加強對措施執行情況的監督檢查，將工作中好的經驗做法及時固化為制度機制，推動提升黨員干部干事創業精氣神。

好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”，不斷推進全面從嚴治黨，說到底就是為了解決干部不擔當、不作為、亂作為等問題，提振干部奮進新征程、建功新時代的精氣神。一方面，要堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐。在以釘釘子精神糾治“四風”、持續推進為基層減負、推動構建親清政商關系、以零容忍態度反腐懲惡等具體方面精準發力，營造干事創業良好生態。另一方面，加強對干部的全方位管理和監督。尤其是要加強對干部的經常性監督，立足于早、著眼于小，從具體問題管起，當好“婆婆嘴”、常念“緊箍咒”，及時咬耳扯袖，讓干部時刻感受到監督就在身邊。要常態化開展警示教育，及時通報典型案例，用身邊事警示身邊人。

關山萬里路，踐履作雄行。廣大黨員干部干事創業的舞臺無比廣闊，承擔的使命無比光榮。我們相信，隨著全面從嚴治黨的深入推進，全市廣大黨員干部定能不斷提升干事創業精氣神，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，把新時代首都發展不斷推向前進。